В обычном провинциальном городе, в одном из многочисленных филиалов солидной корпорации, каждый рабочий день превращается в испытание на прочность. Сотрудники этого скромного отделения вынуждены постоянно сталкиваться с непредсказуемыми выходками своего непосредственного начальника. Этот руководитель, мягко говоря, не отличается ни организаторскими способностями, ни тактом. Его решения часто ставят подчиненных в тупик, а распоряжения порой противоречат элементарной логике.
Утро обычно начинается со странных распоряжений, которые меняют все планы на день. То он внезапно требует срочно подготовить отчет по данным годичной давности, то устраивает внеплановое совещание по вопросу, который можно было решить за две минуты по телефону. Сотрудники давно научились сохранять внешнее спокойствие, хотя внутри у них все кипит от возмущения. Они переглядываются, тихо вздыхают и принимаются за работу, зная, что к вечеру их ждет новый сюрприз.
Особенно достается бухгалтерии. Главный бухгалтер Лидия Петровна, женщина предпенсионного возраста, уже который месяц пытается объяснить шефу основы налогового законодательства. Но он продолжает придумывать свои схемы, которые потом приходится срочно исправлять, чтобы избежать проверок. Молодой специалист отдела маркетинга Андрей то и дело получает задания продвигать услуги компании методами, которые давно устарели. А секретарю Олесе приходится постоянно покрывать промахи начальника перед клиентами и головным офисом.
После обеда обычно наступает время для особо экстравагантных идей. Сегодня это может быть предложение покрасить стены в ярко-оранжевый цвет для "повышения креативности", завтра - внедрение системы мотивации, основанной на числе пройденных за день шагов. Сотрудники научились тонко саботировать самые безумные затеи, действуя по принципу "соглашаемся, киваем, но делаем по-своему". Они держатся вместе, поддерживая друг друга в этой ежедневной борьбе с абсурдом.
Несмотря на все сложности, в коллективе царит особая атмосфера взаимовыручки. Коллеги вместе переживают каждую новую странность руководителя, вместе находят выход из самых нелепых ситуаций. Они стали настоящей семьей, объединенной общим "врагом" в лице эксцентричного босса. Вечерами, за кружкой чая на общей кухне, они делятся впечатлениями прошедшего дня, смеясь над особенно курьезными случаями.
Этот маленький мирок со своими правилами и традициями живет по особенным законам. Здесь ценят не столько профессиональные достижения, сколько умение выживать в условиях постоянного хаоса. Каждый нашел свои способы адаптации: кто-то научился читать настроение шефа по малейшим признакам, кто-то освоил искусство незаметного откладывания невыполнимых поручений. Все они понимают - работа есть работа, и иногда приходится мириться с чудачествами начальства ради стабильной зарплаты и хорошего коллектива.
